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党组开展_生态分析研判自评报告

发表时间:2022/4/9 16:47:08
目录/提纲:……
一、基本情况
二、总体研判
三、发现的主要问题
2、严肃党内_生活情况_生活严肃性需进一步提高
4、公正选人用人情况_素养考察还不够紧密
5、建设廉洁_情况有的党员干部形式主义、官僚主义依然存在
四、整改措施
2、加强干部队伍教育
3、健全机制,层层压实主体责任
4、遵规守纪,严格执行“八项规定”
……
***党组开展_生态分析研判自评报告

根据《****纪委监委开展_生态分析研判工作办法(试行)》和《***年度_生态常态化分析研判工作方案》安排,*****党组对_生态进行自我分析研判,现将有关情况报告如下:
一、基本情况
*****是根据**政[***]**号和**编字[****]*号文件精神,于***年***月**日挂牌成立,为***政府直属公益二类事业单位,规格为正科级。****担负着全县城乡集贸市场的规划、建设、发展、服务、指导工作的重要职责,对全县城乡集贸市场进行规范化管理,提供优质服务,负责全县市场开发和招商引资。
截止****年底,共有职工***人,内设机构**个。党组下设*个党支部,党员*名。
***班子团结协作、开拓创新,中心干部职工队伍呈现出一种团结奋进、勇闯敢拼、务实守矩、干群和谐的_生态特点。历届领导班子率先垂范、真抓实干,发挥头雁示范引领作用,带领全体党员栉风沐
……(新文秘网http:省略649字,正式会员可完整阅读)…… 
治生活严肃性需进一步提高。个别党员的党性意识和党性观念树的还不够牢,落实双重组织生活制度不够经常,有时以事务多、工作忙为借口,参与党支部活动的积极性和主动性有待提高。
以知促行的_站位有待进一步提高,深学活用去研究和解决市场发展过程中遇到的新情况、新问题还有一定差距。比如党组理论学习中心组在学习过程中对新理论、新思想学的多,对_历史沿革和理论体系学的少,学用“两张皮”的现象仍然存在,重工作、轻学习的思想依然存在。对中层及以下党员干部日常监督管理不够,特别是对“八小时之外”干部思想作风、遵纪守法情况掌握不深。一些党员干部对工作要求不严、发展紧迫性不够,服务商户意识不足、作风不够扎实,为群众和商户服务的路子不广,思想不开放。
3、发展党内_文化情况
学习内容还不够系统全面,对_态范畴。党员干部对做好_态工作的主动性、针对性还需提升,对_态工作缺乏时效性。
4、公正选人用人情况
_素养考察还不够紧密。干部选拔过程中虽增加了_背景、道德品质和理想信念的考察,但在量化成效、鉴定优劣上还需深入研究。干事创业的调研听取民生还不够,在解决群众实际问题的过程中,针对性和实效性做的还不够。没能从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,导致班子成员出现联系服务职工不够紧密、为民用权意识有待提高等问题;对标焦裕禄、孔繁森、黄文秀等_先进模范,为民情怀、奉献精神还有一定差距,没能把员工满意作为衡量工作的最高标准。
四、收藏《党组开展_生态分析研判自评报告》