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纪检组长年度工作述职报告

发表时间:2022/4/9 17:49:29
目录/提纲:……
一、工作情况
二是建机制,去年纪检组成立以来,我们建立完善了一整套工作机制
二、工作计划
六是坚守安全底线,特别是通过此次培训,心灵受到震撼,观念受到扭转
……
纪检组长**年度工作述职报告

尊敬的各位领导:
我是***,下面,由我代表纪检组,对**年工作述职如下。
一、工作情况
**,在县纪委监委关心和领导下,驻局纪检监察组正式派驻到位。从*月初到年底,短短9个月时间,驻局纪检组全体,抓学习、建机制、强监督、重震慑,取得了一定成效。
一是抓学习,《监察法》、《纪律处分条件》、《执纪监督规则》等法律法规,要么刚刚出台,要么重新修定,加之纪检组多数人员刚刚从事纪检监察工作,业务陌生,我们采取每周固定学加业余自已学,走出去学加请进来学,纪检业务加公安业务学。我们形成学习机制,每周一固定工作例会,固定学习最新纪检法规和纪检业务,学县纪委监委下发的文件和通知通报,每周五下专题学习会,学党规党纪,学党报_,强化
……(新文秘网http:省略525字,正式会员可完整阅读)…… 
不断完善,工作逐步进入了正常化、正规化。
三是强监督,按照“抓早、抓小、抓苗头”,和“红脸出汗、咬耳扯袖”的要求,纪检组加强了日常监督,特别是日常工作纪律天天抓,八项规定等专项抓,重要节点盯着抓,纪检组成立以来的9个月,日常检查50余次,下发检查通报26篇,办公用房、公务用车、公务接待、公款吃喝等违反八项规定等专项检查5次,清明节、五一、中秋节、元旦、春节等,每到重要节点,做到“节前教育预防、节中检查落实、节后通报震慑”,共下发节假日专项检查通知、通报8篇。在公安机关,严的氛围已经形成。
四是重震慑,工作计划
驻局纪检组坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决服从县纪委监委领导,认真落实各委室工作安排,结合自身,并重点抓好以下六点工作。
一是强化队伍建设和队伍管理,打造执纪铁军,严守“六大纪律”底线,全面提升_、业务素质;
二是建章立制,补齐短板,今年春节后,我们纪检组已全面谋划**年工作,研究制定****等。结合刚刚举办的培训,我们还要建立《办案安全管理机制》、《宣传工作机制》、《案件质量评价机制》等,做到未雨绸缪、有的放失。
三是强化党风廉政建设的日常监督,结合人多、机构多、面广等特点,仍然存在监督不到、发现不及时、责任不明确等问题,创新建立***,联系分包上做到人人有责任、处处有分包,主办纪检员担主责,协办纪检员做配合,充分发挥各二级机制党支部纪检员作用;工作方式上突出“抓早、抓小、抓苗头”,工作频率上做到“_纪律突出抓,工作纪律天天抓,重点难点专项抓”,期望实现“监督在身边、监督在日常”,期望打通监督执纪最后一公里。
四是强化审查调查工作,***人多、事多、矛盾多客观存在,近千人的队伍,每年接处警案件3万多起,信访量大,加之队伍良莠不齐,线索处置量也大,虽说严的氛围已经形成,但是个别人不 ……(未完,全文共2318字,当前仅显示1473字,请阅读下面提示信息。收藏《纪检组长年度工作述职报告》